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2026年考研法学劳动法学专项训练题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项的首字母填写在题干后的括号内。每题1分，共10分）

1.根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，下列关于劳动关系的表述，最准确的是（）。

A.劳动关系仅限于用人单位与全日制就业的劳动者之间

B.劳动关系是劳动者与用人单位之间基于劳动合同建立的一种特定社会关系

C.劳动关系仅包括管理和被管理的关系，不包括经济利益关系

D.劳动关系是临时性、辅助性、替代性工作岗位上建立的雇佣关系

2.在劳动关系的运行过程中，居于主导地位，享有用人管理权、劳动过程指挥权、劳动报酬决定权和奖惩权的是（）。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动行政部门

D.工会组织

3.我国《劳动合同法》规定的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”通常指（）。

A.劳动者参加用人单位培训之日

B.劳动者正式到岗工作之日

C.用人单位与劳动者签订书面劳动合同之日

D.劳动者档案转入用人单位之日

4.以下关于劳动合同变更的表述，不正确的是