- 0
- 0
- 约6.36万字
- 约 95页
- 2026-09-22 发布于中国
- 举报
2026浙江金华武义县检验检测研究院招聘1人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、“劣币驱逐良币”现象存在的微观基础是()。
A.当事人的信息不对称
B.不完全竞争
C.交易成本
D.偏好不合理
【答案】:A
【解析】“劣币驱逐良币”现象也被称为格雷欣法则,是指在铸币时代,当实际价值不同而面额相同的货币同时流通时,成色高、价值高的货币(良币)会被人们收藏、熔化或输出国外而退出流通领域,而成色低、价值低的货币(劣币)则会充斥市场。该现象存在的微观基础是当事人的信息不对称。在信息不对称的情况下,交易一方无法充分了解另一方货币的真实价值,就会导致劣币更容易在市场上流通,而良币反而被驱逐。不完全竞争主要涉及市场结构中企业的竞争程度等问题,与“劣币驱逐良币”现象的核心成因并无直接关联。交易成本指达成一笔交易所要花费的成本,包括谈判、签约等成本,它并非“劣币驱逐良币”存在的微观基础。偏好不合理强调的是消费者或参与者的偏好不符合常规或理性,但这并非“劣币驱逐良币”现象产生的关键因素。综上所述,“劣币驱逐良币”现象存在的微观基础是当事人的信息不对称。
2、“中国天眼”的主要发起者和奠基人是()。
A.黄大年
B.南仁东
C.程开甲
D.钟南山
【答案】:B
【解析】本题主要考查对“中国天眼”主要发起者和奠基人的了解。“中国天眼”即500米口径球面射电望远镜(FAST),其主
您可能关注的文档
- 2026海南三亚崖州湾国家实验室智慧农业技术中心招聘技术人员6人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026浦发银行昆明分行招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026浦发银行昆明分行招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026浙江龙游人才科创有限公司招聘2人备考题库附答案详解.docx
- 2026浙江龙泉万物生长水业有限公司招聘1人备考题库(含答案详解).docx
- 2026浙江雷博人力资源开发有限公司招聘3人备考题库参考答案详解.docx
- 2026浙江金华浦江县妇幼保健院编外人员招聘1人备考题库有答案详解.docx
- 2026浙江金华武义县粮食收储有限责任公司招聘1人备考题库有答案详解.docx
- 2026浙江金华武义县乡镇(街道)专职消防队招聘备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026浙江金华市婺城区教育局下属学校招聘60人备考题库完整参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)