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第三方检测单位绩效考核制度

为规范第三方检测机构内部运营管理，强化检测全流程合规性约束，落实“数据溯源、质量优先、按劳分配”的管理目标，保障CMA、CNAS等资质体系有效运行，特制定本绩效考核制度。本制度适用于机构所有正式在岗合同制人员，覆盖采样外勤岗、实验室检测技术岗、报告编制岗、仪器运维岗、质量管控岗、业务拓展岗、行政职能岗全序列，试用期人员、临时聘用辅助人员考核参照本制度另行制定简化细则，不纳入本制度适用范围。

一、考核实施原则

本制度所有考核动作严格遵循四项核心原则：第一是公正性优先原则，将检测数据真实性、流程合规性作为考核第一权重项，不得因产量、业绩要求弱化质量管控考核占比，所有考核