2026年最新B类法考工伤待遇计算考试练习试题及答案.docx

2026年最新B类法考工伤待遇计算考试练习试题及答案

1.2025年3月，某县域建筑公司（法考B类考区，工伤保险省级统筹，2024年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6820元）职工甲在工地搬运建材时被坠落的钢管砸伤，2025年5月经劳动能力鉴定为七级伤残，已知甲受伤前12个月实际月平均工资为7200元，建筑公司仅按4200元/月的基数为甲缴纳工伤保险费，甲受伤后停工留薪期为3个月，停工留薪期内建筑公司按每月2100元的基本工资标准向甲发放工资。若甲向建筑公司主张一次性伤残补助金差额部分，依法应支持的金额为（）

A.0元，一次性伤残补助金应按社保经办机构核定的缴费工资计算，不存在差额