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2026年北京市怀柔区城管协管人员招聘考试参考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，双方不构成劳动关系

B、合法，但工厂应支付张某必要的医疗费用

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，双方也构成事实劳动关系，工厂应依法支付相关费用

D、不合法，但工厂可以免除部分责任

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者在用工后订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。张某在操作机器时受伤，属于工伤，即使未签订书面劳动合同，双方也构成事实劳动关系。根据《工伤保险条例》，张某有权要求工厂支付医疗费和误工费。故选C。

2．某作家创作的小说中描述了一个古代王朝的兴衰历程，其中涉及大量历史事件和人物。如果该小说未经授权使用了真实历史人物的姓名，是否构成侵权？()

A、不构成侵