2026年急诊科护理人力资源动态调配工作总结.docx

2026年急诊科护理人力资源动态调配工作总结

一、工作开展基础背景

2026年我院急诊就诊总量达18.72万人次，较2025年增长12.3%，其中急危重症患者占比28.7%，较上年提升4.2个百分点。年内先后经历冬春季呼吸道传染病流行、夏季高温中暑事件集中爆发、辖区2起较大交通事故批量伤员救治、国庆假期就诊高峰等4次高负荷运转节点，峰值日就诊量达782人次，峰值日抢救患者达96人次，均创历史新高。

为破解传统固定排班模式下“高峰时段人力不足、平峰时段人力冗余”“突发公共卫生事件应急响应滞后”“急危重症集中收治时护理力量匹配度不足”等核心痛点，本年度护理部联合急诊科、人事科、信息科共同推进护理人