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2026年公司离职离婚合同协议合同三篇

篇一

甲方（公司名称）：________________________

乙方（离职员工姓名）：________________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现因乙方离婚事宜，经双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因离婚，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意乙方提出离职。

二、离职时间

乙方离职时间为_______年_______月_______日。

三、离职手续

1.乙方应在离职前将工作交接给甲方指定的接替人员，确保工作顺利进行。

2.乙方应在离职前办理如下手续：

（1）提交离职申请，经甲方批准后办理离职手续；

（2）结清工资、社会保险、住房公积金等应结算款项；

（3）归还公司物品及资料；

（4）办理离职证明。

四、经济补偿

1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，给予乙方经济补偿。

2.经济补偿的计算方式如下：

（1）乙方在甲方工作年限为_______年，每月工资为_______元；

（2）经济补偿金额为：_______元（乙方工作年限×每月工资）。

五、保密条款

1.乙方在离职后仍需遵守甲方公司的保密协议，不得泄露甲方公司的商业秘密。

2.乙方离职后，如因违反保密协议导致甲方公司遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六