天津工程职业技术学院《工程伦理与工程项目管理》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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天津工程职业技术学院《工程伦理与工程项目管理》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

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天津工程职业技术学院《工程伦理与工程项目管理》

2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

总分

得分

一、单选题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、在财务管理预算编制中,企业需要制定销售预算。以下哪种方法在预测销售时更依赖历史数据和趋势分析?()

A.定性预测法B.定量预测法C.零基预算法D.滚动预算法

2、在人力资源管理中,招聘是一个重要环节。对于一个需要创新能力的岗位,以下哪种招聘方法可能更有助于筛选出合适的候选人?()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.心理测试

D.背景调查

3、某公司的市场营销团队正在策划一次促销活动,以下哪种促销手段可能带来的短期效果最为显著?()

A.打折优惠

B.赠品促销

C.抽奖活动

D.会员制度

4、在企业的

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