2026年策划部人员离职营销方案移交细则.docx

2026年策划部人员离职营销方案移交细则

1.总则

为规范策划部人员离职环节的营销类核心资产管理，保障营销项目全链路推进的连续性，避免因人员流动出现方案断档、资产流失、信息外泄、项目延误等问题，保障公司营销活动稳定开展，结合公司现有离职管理相关制度及策划部业务特性，特制定本细则。

本细则适用于策划部所有建立用工关系的人员，包括正式劳动合同制员工、试用期员工、项目制聘用人员、参与营销方案创作的实习人员。离职营销方案移交遵循“全量覆盖、账实相符、责任到人、无缝衔接”的原则，所有人员离职时必须完成经手营销相关资产的全量移交，未完成合规交接的不予办理离职结算手续。本细则为公司员工离职管理通用制度的专项