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2026年人力资源管理师考试《绩效管理》模拟试卷.docx

2026年人力资源管理师考试《绩效管理》模拟试卷.docx

    2026年人力资源管理师考试《绩效管理》模拟试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分，共20分）

    1.绩效管理的主要目的是（）。

    A.对员工进行惩罚

    B.评估员工的过去表现

    C.激励员工并提升组织绩效

    D.确定员工工资等级

    2.在绩效管理流程中，与员工共同设定清晰、可衡量目标的阶段通常指的是（）。

    A.绩效考核

    B.绩效反馈

    C.目标设定

    D.绩效改进

    3.以下哪

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