2026心理咨询师核心技能提升培训1
目录01第一章培训目标02第二章心理学理论与技术前沿03第三章案例分析方法与技巧04第四章实操演练模块设计05第五章互动研讨主题规划06第六章考核检验标准体系07第七章训后落地行动计划2
01第一章培训目标3
第1页培训目标概述2026年,心理咨询行业将面临数字化转型与跨文化融合的双重挑战。本培训聚焦三大核心目标:通过最新理论框架(如人本主义与神经心理学的交叉研究)更新知识体系;在技能层面,要求倾听能力评分从75提升至105(目标提升30%),并掌握接纳承诺疗法(ACT)在创伤后应激障碍(PTSD)中的三阶段干预模型(评估工具为DSM-5
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