甲职工会计处理与股份支付案例.pdfVIP

【例题2·计算】（2021年）甲公司2020年发生与职工薪酬相关的事项如下：

（1）每月应发工资总额为840万元，其中：生产部门直接生产人员工资为350万元，生产部门管理人员工资为180万元，管

理部门人员工资为100万元，销售部门人员工资为210万元。

甲公司分别按照职工工资总额的10％、8％、2％和2.5％计提费、住房、工会、职工教育。其

中，甲公司代扣代缴职工个人应负担的住房84万元、个人所得税116万元。次月初以存款支付职工薪酬。

（2）6月30日，为直接生产人员和管理部门人员，甲公司将20套普品房（账面价值200万元/套）以150万元/套的

价格给20名直接生产人员；将10套湖景房（账面价值300万元/套）以240万元/套的价格给10名管理人员。甲公司收到

购房款并于当日办妥过户手续，职工自7月1日起必须在公司服务10年，如果提前离职，职工应退回享受的差价。

（3）12月31日，董事会作出决议，拟关闭一条生产线并遣散50名职工，计划从2021年开始连续5年每年年末支付10万元补

偿给每名职工。假定折现率为6％。已知（P/A，6％，5）＝4.2124，（P/F，6％，5）＝0.7473。