2026员工离职移交清单.docxVIP

职工离职移交清单

离职原因

□劳动合同期满终止□个人辞职□双方协商一致解除□公司单方解除（需附依据）

工作交接清单（所在部门）

移交范围声明：本人认定，以下所列各项内容均已清楚、完整地移交给接交人，无任何隐瞒或遗漏。涉及公司商业秘密的内容将按保密协议继续履行义务。

所在部门工作移交

A.文件与资料

□内部文件（制度、计划、报告等）

□经管工作说明、台账、密钥

□培训资料、技术文档（书面/电子）

□其他专属文件资料

B.客户与经营性资料

□客户/供应商联系表、合作记载、未完结商机（详情见附页）

C.待办工作与项目

□当前牵头项目进度、待处理事项、后续计划说明（详情见附页）

D.电子资产

□工作邮箱、系统账号、云盘文件等访问权限与资料移交

移交人

接交人

监交人

日期

日期

日期

以下填写事物移交手续

本部门

□办公用品、设备归还□部门钥匙交还□借阅书籍资料归还

部门牵头人署名：移交人：

日期：日期：

行政部

□胸卡、门禁卡收回□工服、劳保用品结算□工作手机/通讯设备归还与状态认定□宿舍退房及物品验收

经理署名：日期：

财务部

□个人借款、备用金全额结清□经办客户账款查对无误□报销单据已全部提交□薪资结算

经理：日期：

人力资源部

□离职面谈办结□社保/公积金停缴□《员工手册》等文件收回□劳动合同解除/终止证明开具

经理署名：日期：

本人认定，