2023最新国开《人才测评技术及应用》形考任务2答案.docx

2023最新国开《人才测评技术及应用》形考任务2答案

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）

1.在人才测评技术中，心理测验主要依据的原理是（）

A.行为观察法

B.工作样本法

C.认知心理学理论

D.社会学统计分析

解析：心理测验基于认知心理学理论，通过标准化量表测量个体的心理特质，如智力、人格、动机等。行为观察法和工作样本法属于绩效评估方法，而非心理测验原理。社会统计分析是数据处理工具，非测验设计基础。正确选项C准确反映了心理测验的理论依据。