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2026年新疆维吾尔自治区吐鲁番市城管协管人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。李某认为罚款金额过高，向劳动仲裁部门提出申诉。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在制定内部规章制度时，必须符合法律法规的规定，且不得违反公平合理的原则。本案中，公司制定的罚款制度是否符合法律规定？()

A、只要公司内部有规定，就可以执行

B、只要员工同意，就可以执行

C、必须符合法律法规，且经职工代表大会或全体职工讨论通过

D、可以自行决定，无需经过任何程序

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，公司制定的罚款制度必须符合法律法规，且需经职工代表大会或全体职工讨论通过。A项错误，公司内部规章制度不能随意制定，必须符合法律法规。B项错误，员工的同意不能作为唯一依据，制度仍需符合法律法规。D项错误，用人单位不能自行决定，需经过法定程序。故选C