行业新闻报道绩效评估表.docxVIP

行业新闻报道绩效评估表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

内容质量（30%）

选题精准度

1.选题与行业发展趋势高度契合，能够引领行业关注；2.选题具有一定的前瞻性，对行业有深远影响；3.选题过于普通，缺乏行业特色；4.选题与行业无关，偏离主题；5.选题错误，严重影响报道质量。

30

内容质量（30%）

信息准确性

1.信息准确无误，无任何事实错误；2.信息基本准确，存在个别细节错误；3.信息存在多处错误，影响报道可信度；4.信息与事实严重不符；5.信息来源不明确，无法核实。

25

内容质量（30%）

深度分析

1.深入分析行业现象，提出独到见解，具有前瞻性；2.分析有一定深度，对行业现象有一定理解；3.分析较为浅显，缺乏深度；4.分析与行业现象无关；5.缺乏分析，仅罗列事实。

20

内容质量（30%）

语言表达

1.语言表达流畅，逻辑清晰，无语法错误；2.语言表达基本流畅，逻辑尚可，存在少量语法错误；3.语言表达不够流畅，逻辑混乱，存在较多语法错误；4.语言表达不通顺，逻辑不清，存在严重语法错误；5.语言表达混乱，无法理解。

15

内容质量（30%）

原创性

1.报道具有原创性，内容独特，具有行业影响力；2.报道具有一定的原创性，内容有