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人力资源考试试题及答案大学.docx

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    人力资源考试试题及答案大学

    考试时长：120分钟满分：100分

    班级：__________姓名：__________学号：__________得分：__________

    一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

    1.人力资源规划的核心目标是（）。

    A.员工薪酬管理

    B.人才招聘与配置

    C.员工绩效评估

    D.企业文化塑造

    2.在面试中，采用“行为事件访谈法”（BEI）的主要目的是（）。

    A.考察候选人的外貌形象

    B.通过过往行为预测未来绩效

    C.评估候选人的薪资期望

    D.了解候选人的

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