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2026年事业单位招聘《人力资源管理》考试押题.docx

2026年事业单位招聘《人力资源管理》考试押题.docx

    2026年事业单位招聘《人力资源管理》考试押题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题只有一个选项是最符合题意的。）

    1.人力资源规划的首要环节是（）。

    A.人员编制制定

    B.职位说明书设计

    C.人力资源需求预测

    D.人力资源供给分析

    2.在招聘过程中，用于初步筛选求职者简历和申请表的常用方法是（）。

    A.心理测验

    B.笔试

    C.面试

    D.简历筛选

    3.以下哪项不属于培训需求分析的系统分析模型（）。

    A

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