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公司安全三级教育制度

第一章总则

第一条目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高全体员工的安全意识、安全知识和安全操作技能，规范员工安全培训教育工作，预防和减少各类安全事故的发生，保障员工生命安全与公司财产安全，依据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有在职员工，包括正式工、合同工、临时工、实习生以及进入公司区域进行作业的外来施工单位人员。

第三条基本原则

1.全员覆盖原则：安全三级教育是每位员工上岗前的必备程序，未经相应级别安全教育并考核合格者，不得上岗作业。

2.分级负责原则：公司级、部门（车间）级、班组级安全教育分别由相应层级负责人组织实施，明确责任，层层落实。

3.理论与实践结合原则：安全教育应注重理论知识与实际操作技能相结合，突出针对性和实用性。

4.持续改进原则：定期对安全教育效果进行评估，根据公司发展、工艺变更、法规更新等情况，及时修订教育内容，改进教育方法。

第四条职责分工

1.公司安全生产管理部门：负责制定和修订公司安全三级教育制度；组织实施公司级安全教育；监督检查各部门、班组级安全教育的落实情况；负责安全教育档案的统筹管理。

2.各部门（车间）：负责组织实施本部门（车间）级安全教育；指定专人负责本部门（车间）安全教育的计划、内容、师资及记