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建筑企业噪声控制奖惩办法

第一章总则

第一条为规范本企业及所属在建项目噪声污染防控行为，严格落实《中华人民共和国噪声污染防治法》《建筑施工场界环境噪声排放标准》（GB12523-2011）、地方住建及生态环境部门噪声管控要求，减少施工噪声对周边居民、公共环境的影响，防范噪声投诉、行政处罚及舆情风险，结合企业生产经营实际，特制定本办法。

第二条本办法适用于企业总部及下属分公司、子公司、全资/控股项目部，所有新建、改建、扩建的房屋建筑、市政基础设施、交通水利、城市更新等各类施工项目。企业参股项目、合作类项目可参照本办法执行，或在合作协议中明确噪声防控责任及奖惩标准。

第三条噪声控制奖惩遵循“防控优先、过程管控、责任到人、奖惩分明、奖优罚劣”的原则，将噪声防控成效与项目绩效考核、岗位人员薪酬、评优评先资格直接挂钩，确保各项管控要求可落地、可追溯、可考核。

第二章责任体系

第四条建立“企业-分公司/子公司-项目部-作业班组”四级噪声防控责任体系，各级责任主体职责如下：

（一）企业层面：工程管理中心为噪声防控主管部门，负责制定企业噪声管控制度、标准，组织季度专项检查，统筹处理跨区域噪声投诉及行政处罚事件，监督各级责任落实；安全管理部、环保管理部配合开展合规性审核、污染事件调查；人力资源部、财务部负责奖惩措施的执行兑现。

（二）分公司/子公司层面：负责辖区内所有项目噪声防控工作的