终端培训师岗位职责（32篇）.docxVIP

终端培训师岗位职责（32篇）

终端培训师岗位职责（精选32篇）

终端培训师岗位职责篇1

岗位职责:

1、负责全国渠道店铺员工产品知识、销售技巧等方面的培训;

2、依据公司零售业务,进行培训课程开发、教材的编写;

3、完善培训相关制度,流程,建立培训需求体系;

岗位要求

1、三年以上零售连锁快消行业培训管理及培训组织、主讲授课经验;

2、有培训策划、实施、监控经验,掌握培训效果的评估方法;

3、具有亲和力和敬业精神,性格开朗,思维敏捷,较强的组织,协调,沟通能力及分析问题能力、解决问题能力,良好的语言表达能力;

4、能接受经常出差

终端培训师岗位职责篇2

职责描述：

1、根据总部的培训计划，进行培训落地、效果检核，并对培训结果负责；

2、按照终端不同岗位及需求，开发培训课件及落地转训；

3、跟当地供应商对接，安排供应商开展产品知识培训；

4、根据不同时期主推货品，制作商品口袋书并完成转训；

5、及时监督跟进新入职门店员工日常培训；

6、培训数据的日常管理；

岗位要求：

1、本科以上学历，1年以上零售终端培训工作经验；

2、出色的衔接和沟通能力，独立设计和开发课件的能力；

3、优秀的执行力，思维活跃;，应用线上线下工具的能力；

4、能承受较大工作压力，结果导向及迅速转变；