- 1
- 0
- 约6.06万字
- 约 91页
- 2026-09-23 发布于宁夏
- 举报
2026浙江杭州浙邯科创发展有限公司招聘1人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、下列四种法律渊源中,其效力等级从高到低排列正确的是()。
A.法律、行政法规、地方性法规、规章
B.法律、地方性法规、行政法规、规章
C.法律、规章、行政法规、地方性法规
D.法律、行政法规、规章、地方性法规
【答案】:A
【解析】在我国法律体系中,法律的效力等级具有明确的层级划分。宪法具有最高的法律效力,而在题目所涉及的法律渊源类型中,法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的,效力仅次于宪法。行政法规是国务院根据宪法和法律制定的规范性文件,其效力低于法律,但高于地方性法规和规章。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件,其效力低于法律和行政法规。规章包括部门规章和地方政府规章,部门规章是国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限范围内制定的规章;地方政府规章是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定的规章。规章的效力低于法律、行政法规和地方性法规。因此,效力等级从高到低的排列顺序为法律、行政法规、地方性法规、规章。
2、代表国家
您可能关注的文档
- 2026浙江温岭市妇幼保健院招聘编制外人员1人备考题库(驾驶员)及一套参考答案详解.docx
- 2026浙江海港内河航运有限公司应届高校毕业生招聘6人备考题库有答案详解.docx
- 2026浙江江南要素交易中心有限公司招聘4人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江杭州高新金投控股集团有限公司及下属子公司招聘7人备考题库参考答案详解.docx
- 2026浙江杭州绿城育华翡翠城学校教师招聘4人备考题库精编答案详解.docx
- 2026浙江杭州第七人民医院招聘25人备考题库精选答案详解.docx
- 2026浙江杭州电子科技大学信息工程学院招聘辅导员备考题库有答案详解.docx
- 2026浙江杭州滨江检察院招聘4人备考题库完整答案详解.docx
- 2026浙江杭州桐庐县事业单位招聘27人备考题库含答案详解.docx
- 2026浙江杭州明州脑康康复医院招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- T∕CECS 10009-2019 波浪式无内拉筋不锈钢水箱.docx
- T∕CECS 10069-2019 绿色建材评价 软化设备.docx
- T∕CECS 10020-2019 综合管廊智能井盖.docx
- T∕CECS 10077-2019 多能互补热源系统.docx
- T∕CECS 10123-2021 低温辐射碳棒发热轨.docx
- T∕CECS 10146-2021 复杂卷边冷弯型钢.docx
- T∕CECS 10152-2021 高分子聚合矿物质防渗材料.docx
- T∕CECS 10005-2018 路用低氯融雪剂.docx
- T∕CECS 10016-2019 高固型水性橡胶高分子防水涂料.docx
- T∕CECS 10023-2019 无内置热源相变蓄热装置.docx
原创力文档

文档评论(0)