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出纳岗位招聘笔试试题（含详细答案解析）

考试说明

1、本次考试总分100分，考试时长60分钟；

2、题型包含单选题、多选题、判断题、实操题、简答题，均为出纳岗位核心实操及基础理论内容；

3、答题需结合企业财务出纳日常工作规范，贴合实际业务场景作答。

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1、企业日常零星开支的库存现金限额，一般按照单位（）日常零星开支所需现金确定。

A、1-3天B、3-5天C、5-7天D、7-10天

2、出纳人员登记的核心账簿是（）

A、总账B、明细账C、现金日记账、银行存款日记账D、备查账

3、企业现金盘点出现长款，未查明原因前，应计入（）科目核算。

A、营业外收入B、待处理财产损溢C、其他应付款D、管理费用

4、转账支票的有效付款期限为自出票日起（）

A、5天B、10天C、15天D、30天

5、出纳人员不得兼任的工作是（）

A、现金收付B、会计档案保管C、银行对账D、登记现金日记账

6、企业支付员工差旅费借款，对应的正确记账凭证附件不包括（）

A、员工借款单B、出差审批单C、发票D、无

7、银行余额调节表的主要作用是（）

A、调整银行存款账面余额B、核对企业与银行未达账项

C、作为记账凭证入账D、更正银行账务错误

8、现金结算起点的金额标准为（）

A、50