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出纳基础岗位试题及详细答案解析

考试说明：本试题适用于出纳零基础入门、岗位考核、岗前培训，满分100分，答题时间60分钟。试题贴合企业实际出纳日常工作，无偏题、难题，重点考察基础实操和规章制度掌握情况。

题型分布：单选题20分、多选题20分、判断题20分、实操简答题40分

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1、企业出纳人员的核心工作职责不包括以下哪一项（）

A、现金收付与保管B、银行存款结算C、会计凭证审核入账D、资金日记账登记

2、按照现金管理暂行条例，企业日常零星开支的库存现金限额，一般按照单位（）日常零星开支所需现金确定。

A、1-3天B、3-5天C、5-7天D、7-10天

3、出纳登记的核心账簿是（）

A、总账B、明细账C、现金日记账、银行存款日记账D、备查账

4、企业收到客户现金货款，正确的操作流程是（）

A、收款→开具收据→登记现金日记账→留存单据

B、登记日记账→收款→开具收据→留存单据

C、收款→登记日记账→开具收据→留存单据

D、开具收据→收款→留存单据→登记日记账

5、转账支票的有效期为（）

A、3天B、5天C、10天D、30天

6、出纳人员不得兼任的工作是（）

A、现金保管B、会计档案保管C、银行对账D、资金日报表编制

7、企业现金盘点出现长款（实存金额大于账存金额），未查明原因前，应