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金融行业个人业绩考核表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

业务量完成率

根据实际完成业务量与年度目标业务量的比例进行评分，以反映业务拓展和客户维护的能力。

14

12

10

8

6

客户满意度

通过客户满意度调查结果，评估客户对服务的满意程度。

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8

6

产品销售业绩

根据产品销售业绩与年度销售目标的完成情况进行评分。

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8

6

市场占有率

根据市场调查数据，评估产品在市场上的占有情况。

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新增客户数量

根据新增客户数量与年度目标的完成情况进行评分。

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6

跨部门协作能力

根据同事评价和项目反馈，评估跨部门协作能力。

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6

团队贡献度

根据团队目标完成情况和个人贡献程度进行评分。

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沟通能力

根据同事反馈和团队评价，评估沟通能力。

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协作精神

根据团队评价和日常表现，评估协作精神。

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支持与帮助

根据同事评价和团队反馈，评估在团队中的支持与帮助。

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风险识别能力

根据风险识别的准确性和及时性进行评分