晋升专业技术职务量化考核表一.docx

晋升专业技术职务量化考核表一

晋升专业技术职务量化考核表（通用版）适用范围为国有企事业单位、民营科技型企业、专精特新企业工程技术系列、农业技术系列、卫生技术系列、自然科学研究系列、社会科学研究系列、中小学教师系列、中等职业学校教师系列、高校教师系列、档案文博系列、新闻出版系列等全序列专业技术人员初定中级、晋升副高级、晋升正高级职务的全流程量化核验，所有考核项均设置明确分值、核验依据、考核主体、扣分/加分规则，总分值设置为100分基础分+20分附加分，60分为合格线，申报人员任意一票否决项触发的直接取消当期参评资格，所有考核数据均需提供佐证材料原件扫描件由考核工作组双人核验留存，溯源期限为申报当