2026年门店员工排班值守行事历.docx

2026年门店员工排班值守行事历

一、总则

1.1编制目的

为规范2026年门店运营秩序，保障全年各时段服务供给充足、人力配置精准，兼顾员工合法休息权益与门店经营效益，特制定本年度排班值守行事历，作为门店全年人力调度、考勤考核、应急处置的核心执行依据。

1.2适用范围

本行事历适用于门店所有在职员工，包含导购岗、收银岗、运维岗（含仓储、设备维护）、客服岗、管理岗5类岗位，临时兼职人员、外包服务人员的值守安排参照本规则同步执行。

1.3核心原则

法定优先：严格遵守《中华人民共和国劳动法》《职工带薪年休假条例》等法律法规，保障员工法定节假日休息、加班薪酬、年休假等权益，法定节假日加班按3倍日