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业务年度考核通知函4篇

业务年度考核通知函第（1）篇

尊敬的____：

我司兹定于____年____月____日举行年度业务考核会议，现将相关事项通知

一、背景与目的说明

为全面评估我司____部门在过去一年中的业务表现，总结经验，查找不足，明确未来发展方向，特举办本次年度业务考核。

二、具体事项详细描述

1.考核对象：____部门全体员工

2.考核内容：业务完成情况、客户满意度、团队协作、个人成长等方面

3.考核方式：采用自评、互评、领导评价相结合的方式

4.考核时间：____年____月____日（星期____）上午____点至下午____点

5.考核地点：____公司____会议室

三、数据事实支撑

为保证考核的客观公正，以下为____部门过去一年的业务数据：

1.业务完成率：____%

2.客户满意度：____%

3.团队协作得分：____分

4.个人成长得分：____分

四、明确的行动建议或要求

1.请____部门全体员工于____年____月____日前提交个人业务总结报告；

2.请各部门负责人于____年____月____日前完成对下属员工的评价；

3.请各部门负责人于____年____月____日参加年度业务考核会议。

五、时间节点和后续安排

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