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2026贵州省直及地市、县事业单位招聘考试（职业能力倾向测验·E类）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪种情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿？

A.劳动者严重违反用人单位规章制度

B.劳动者试用期被证明不符合录用条件

C.用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同

D.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作

2、根据《中华人民共和国宪法》，中华人民共和国的根本制度是？

A.人民代表大会制度

B.社会主义制度

C.民主集中制

D.人民民主专政

3、根据《中华人民共和国刑法》关于累犯的规定，下列哪种情形构成一般累犯？

A.前罪刑罚执行完毕五年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪

B.前罪刑罚执行完毕三年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪

C.前罪刑罚执行完毕十年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪

D.前罪刑罚执行完毕七年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪

4、根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列哪项不属于行政诉讼的受案范围？

A.对行政拘留不服的

B.对罚款决定不服的

C.对行政机关内部人事任免不服的

D.对吊销许可证不服的

5、根据《中华人民共和国刑法》，下列哪种犯罪属于侵犯财产罪？

A.贪污罪

B.诈骗罪

C.受贿罪

D.行贿罪

6、根据《中华人民共和