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出纳岗位招聘笔试题（含详细答案解析）

考试说明：本次考试满分100分，考试时长60分钟，题型包含选择题、判断题、实务计算题、简答题、案例分析题，均为出纳岗位日常实操及基础理论内容，闭卷作答。

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1、出纳岗位的核心工作原则是（）

A、账账相符B、钱账分管C、账实相符D、日清月结

2、企业库存现金的限额一般按照单位（）日常零星开支所需现金确定。

A、1-3天B、3-5天C、5-7天D、7-10天

3、企业现金清查中，发现现金长款（溢余），无法查明原因的，最终应计入（）

A、管理费用B、其他应付款C、营业外收入D、财务费用

4、下列票据中，仅用于记录不涉及现金和银行存款收支业务的是（）

A、收款凭证B、付款凭证C、转账凭证D、通用记账凭证

5、出纳登记日记账的正确顺序是（）

A、先记账后付款B、先付款后记账C、边付款边记账D、无固定顺序

6、银行存款余额调节表的主要作用是（）

A、调整企业日记账账面余额B、核对企业与银行未达账项，确认真实资金余额

C、作为记账凭证入账D、修改银行对账单数据

7、企业支付员工报销费用时，下列不属于出纳审核核心要点的是（）

A、票据真实性、合规性B、审批手续是否完整齐全

C、报销金额计算准确性D、业务合同的法律有效性

8、空白支票、印章的保管原则正确的是（）