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  • 2026-09-23 发布于江苏
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中级经济师人力资源科目试题及解析.docx

中级经济师人力资源科目试题及解析

一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)

动机的三个组成要素不包含以下哪一项内容

A.决定人行为的方向

B.行为的努力程度

C.行为的持续时间

D.行为的收益预期

答案:D

解析:根据中级经济师人力资源科目中动机的核心定义,动机的三要素分别是行为方向、努力程度、持续时间,并不包含行为的收益预期这一项。A、B、C三个选项均属于动机的标准组成要素,只有D选项不属于该知识点的覆盖范畴。

根据马斯洛的需要层次理论,个体在满足生理需要之后,下一层次的需要是

A.尊重需要

B.安全需要

C.归属和爱的需要

D.自我实现的需要

答案:B

解析:马斯洛需要层次理论按照从低到高的排序依次为生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要、自我实现需要,因此生理需要之后的下一层次是安全需要。A选项尊重需要位于第四层次,C选项归属和爱的需要位于第三层次,D选项自我实现需要是最高层次,均不符合排序要求。

弗鲁姆期望理论的核心工具中,个体对自己所做的努力能否完成任务的主观判断,对应的概念是

A.工具性

B.效价

C.期望

D.动机

答案:C

解析:期望理论中,期望指的是员工对努力工作能够完成任务的信念程度,也就是题干描述的主观判断。A选项工具性指的是员工对完成任务之后可以获得相应报酬的信念,B选项效价是个体对所获报酬的偏好程度,D选项动机是整个理论

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