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国庆节后企业复工专题培训

目录02疫情防控措施01复工准备阶段03工作重启安排04员工心理调适支持05安全操作培训06培训效果评估

复工准备阶段01

员工健康状态评估建立每日体温监测机制，在厂区入口设置非接触式红外测温仪，对每位员工进行体温筛查，发现异常立即启动隔离程序。01设计标准化健康问卷，涵盖咳嗽、乏力、呼吸困难等新冠典型症状，要求员工每日上岗前如实填报，通过数字化系统自动预警异常情况。02接触史追踪利用行程码和大数据技术，精准识别14天内有过中高风险地区旅居史的员工，严格执行属地要求的隔离观察政策。03建立员工疫苗接种档案，对未完成全程接种者提供专场接种服务，重点岗位实行应接尽接管理原则。04引入专业心理评估量表，识别复工焦虑、创伤后应激障碍等心理问题，配套开通EAP员工援助热线。05症状排查心理健康筛查疫苗接种核查体温检测

工作环境安全检查制定电梯按钮、门把手、饮水机等关键部位每2小时一次的消毒制度，使用含氯消毒剂或75%酒精进行规范处理。聘请专业机构对中央空调系统进行全面消杀和性能检测，确保新风量达到30m3/人·小时的标准要求。通过地面标识、隔断安装等方式，确保办公工位间距不小于1米，会议室人员密度控制在每人4平方米以上。联合消防部门检查所有安全出口畅通情况，测试应急照明和疏散指示系统，更新疫情防控专项疏散预案。通风系统检测高频接触面消毒安全距离规划应急通道查验

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