缝纫劳动合同范本.docxVIP

一、当事人信息

________，具备用工主体资格，依法享有用人权利，并承担相应劳动保障义务。甲方经营范围涉及服装生产与销售，现因生产经营需要，招用具备缝纫技能的劳动者。甲方依法制定劳动规章制度，保障乙方获得安全卫生的工作条件，依法为乙方缴纳社会保险费，并提供必要的职业培训。

乙方为年满十八周岁的完全民事行为能力人，身体健康，具备缝纫专业技能，能够胜任甲方岗位要求。乙方保证所提供身份信息真实有效，无法律禁止从事本岗位工作的情形。乙方承诺在甲方处全职工作，不得同时与其他用人单位建立劳动关系，或从事与甲方经营范围有竞争关系的兼职工作。

二、合同标的

（一）甲方招用乙方从事缝纫岗位工作，主要工作内容包括服装裁剪、缝纫、熨烫、包装等生产流程操作，具体工艺要求以甲方提供的作业指导书为准。

（二）乙方应按照甲方制定的《生产作业规范》完成每日生产任务，日工作标准为8小时，具体工时安排以甲方排班通知为准。

（三）乙方工作地点位于________省________市________区________路________号甲方厂区内，如需外派工作，甲方应提前三日通知并承担合理交通补贴。

三、质量标准

（一）乙方生产的产品应符合国家相关技术标准《服装术语》标准，具体质量要求以甲方《产品质量检验标准》为准。

（二）甲方应定期对乙方工作质量进行检验，检验结果作为绩效考核依据。乙方对检验结果有异议的，应在收到检