2026年沟通协调能力测试题.docx

2026年沟通协调能力测试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、情境判断题

1.你是一位部门经理，下属小张在工作中总是独断专行，经常忽略团队其他成员的意见，导致项目进度延误和团队内部矛盾。你会如何与小张进行沟通，以改善他的工作方式？

2.公司计划推行一项新的绩效考核制度，这直接影响了销售部门部分高绩效员工的奖金结构，引发了他们的强烈不满和抵制。作为人力资源部门的负责人，你将如何与销售部门负责人以及受影响的员工进行沟通协调，以推动新制度的顺利实施？

3.你需要向一位经验丰富但性格较为保守的资深同事请教一个新项目的技术方案。为了获得