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2026年中医院护理部知识培训小结(3篇)

第一篇

2026年1月至11月，我院护理部围绕“夯实中医护理基础、提升临床服务能力”核心目标，组织完成全院12个临床护理单元、426名注册护士的中医护理适宜技术专项知识培训，累计开展集中授课24场次、操作实训36场次、考核验收12批次，全员考核通过率达97.42%。本次培训是落实国家中医药管理局《全国中医护理质量提升行动方案（2026-2028）》要求、推进我院三级甲等中医医院复审筹备工作、优化中医护理服务供给的核心举措，前期经2025年12月全院护理人员培训需求调研（回收有效问卷398份，有效回收率93.4%）确定核心内容，重点解决临床护士中医基础薄弱、辨证施护能力不足、新技术应用不规范等突出问题。

培训筹备阶段，护理部牵头成立专项培训工作组，由护理部主任任组长，3名副主任护师、12名临床科室护士长为成员，同时组建由18名省级以上中医护理专科护士、2名国家级名老中医工作室学术继承人、3名省中医药大学护理学院特聘讲师构成的师资队伍。工作组先后召开5次筹备会议，明确培训分层分类实施原则，针对入职3年以内新护士设置基础班、入职3-10年护士设置提升班、入职10年以上护士及护理骨干设置骨干班，不同班次匹配差异化的培训内容与考核标准，同时制定《2026年中医护理适宜技术培训考核细则》，将培训出勤、平时成绩、最终考核结果与个人绩效、职称晋升、评优评