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员工宿舍管理制度

前言

为营造安全、整洁、文明、和谐的员工宿舍生活环境，保障员工的正常休息与生活秩序，明确住宿员工的权利与义务，特制定本制度。本制度旨在规范宿舍管理，提升住宿品质，增强员工的归属感与幸福感，共同建设温馨的集体生活空间。凡入住公司员工宿舍的所有人员，均须严格遵守本制度规定。

一、入住与退宿管理

入住流程与资格

住宿资格面向公司在职员工，由员工本人提出书面申请，经所在部门审批及行政部门审核确认后，方可办理入住手续。行政部门将根据宿舍房源情况，统筹安排住宿，员工应服从分配，不得擅自调换床位或房间。入住时，需签署《住宿承诺书》，并核对、领取宿舍钥匙及相关物品，同时登记个人基本信息。

退宿办理与要求

员工因离职、调动或其他原因不再符合住宿条件时，须在公司规定期限内办理退宿手续。退宿前，员工应将个人物品清理干净，保持宿舍内设施设备完好、环境整洁。行政部门将对宿舍进行检查，确认无物品损坏、无欠费等情况后，收回宿舍钥匙及相关物品，方可完成退宿流程。如有物品损坏或污渍未清理，需按规定承担相应责任。

二、宿舍日常行为规范

卫生与内务

住宿员工应自觉维护宿舍内外环境卫生，养成良好的卫生习惯。个人物品须摆放整齐有序，衣物、鞋袜等应及时清洗晾晒，避免异味产生。宿舍内严禁乱扔垃圾、随地吐痰，生活垃圾需袋装并及时清理至指定垃圾桶。各宿舍应轮流值日，负责公共区域的清扫与整理，确保宿舍整体环境整洁有