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外包作业人员劳动防护用品统一管理制度

第一章总则

1.1目的与依据

为全面贯彻落实国家安全生产法律法规及行业标准，进一步规范外包作业人员的劳动防护用品管理，切实保障外包作业人员在生产作业过程中的生命安全与健康，防止和减少生产安全事故及职业危害，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《个体防护装备配备规范》（GB39800）等相关法律、法规及标准，结合本单位生产经营实际情况，特制定本制度。本制度旨在建立统一、严格、规范的外包作业人员劳动防护用品管理体系，消除管理盲区，确保外包作业人员“有得用、会使用、用得好”。

1.2适用范围

本制度适用于本单位及所属各分厂、车间、部门所有涉及外包作业的项目及人员。凡进入本单位生产区域、作业场所从事工程建设、设备安装、维修保养、装卸搬运、清洁服务及其他生产经营活动的外包施工单位（以下简称“外包单位”）及其作业人员，均须严格遵守本制度。

1.3管理原则

1.3.1属地管理原则：外包作业人员劳动防护用品的管理遵循“谁发包、谁负责”与“属地监管”相结合的原则。发包部门作为主体责任单位，对外包人员的防护用品配备及使用情况负首要监管责任。

1.3.2统一标准原则：外包作业人员在从事同类作业时，其劳动防护用品的配备标准、采购要求、检验规则及佩戴规范必须与本单位内部员工执行同一标准，严禁因用工性质不同而降低安全防护等级。

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