导师带徒试题及答案.docxVIP

导师带徒试题及答案

一、单项选择题（共20分）

1.导师带徒制度的核心目的是为了实现企业内部（）的传承与延续。

A.人力资源

B.技能与技术

C.管理制度

D.办公设备

答案：B

2.在导师带徒协议中，通常规定师徒结对期限为（）年。

A.0.5

B.1

C.3

D.5

答案：B

3.导师的主要职责不包括以下哪一项？（）

A.制定培训计划

B.进行现场指导

C.代学徒完成工作任务

D.传授安全操作规程

答案：C

4.学徒在带徒期间，应当遵守企业的各项规章制度，严禁（）。

A.提出合理化建议

B.迟到早退

C.参加技能竞赛

D.学习企业文化

答案：B

5.导师带徒的考核周期一般为（）。

A.每周

B.每月

C.每季度

D.每年

答案：B

6.下列哪项不属于“传帮带”中的“传”的内容？（）

A.传授操作技能

B.传授工作经验

C.传授企业机密

D.传授安全知识

答案：C

7.导师在指导过程中，应当注重对学徒（）的培养。

A.理论知识

B.动手能力

C.懒惰思想

D.违规操作

答案：B

8.师徒双方