人力资源和社会保障局笔试题和答案.docxVIP

人力资源和社会保障局笔试题和答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共计30分）

1.根据2023年12月1日正式施行的《社会保险经办条例》，用人单位为职工参保形成的个人权益记录，保存期限应当自职工终止参保关系之日起至少不少于多少年，确保参保人员社保权益全周期可追溯？

A.30年B.15年C.50年D.20年

2.按照《就业促进法》及人社部关于公益性岗位管理的最新规定，对就业困难人员实施的公益性岗位安置补贴期限，除距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员岗位补贴最长不超过多少年？

A.1年B.2年C.3年D.4年

3.2024年人社部新修订的《最低工资规定》明确，各地月最低工资标准的调整周期不得超过最长时限，且每多少年至少调整一次，保障低收入劳动者核心权益？

A.1年B.2年C.3年D.4年

4.按照国家统一的企业职工基本养老保险参保规则，灵活就业人员自主选择缴费基数的上下限区间为当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的？

A.40%-200%B.50%-250%C.60%-300%D.70%-350%

5.失业保险金领取期限按照累计缴费年限核算，累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的最长期限为多少个月？

A.12B.18C.24D.6

6.用人单位依法安排劳动者在日