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劳动合同2026培训费用承担合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方对乙方进行培训的培训费用承担事宜，达成如下协议：

一、培训目的

1.甲方对乙方进行培训，旨在提高乙方的专业技能和综合素质，增强乙方在岗位上的竞争力。

2.培训内容应包括但不限于：专业技能培训、职业素养培训、团队协作能力培训等。

二、培训方式

1.培训方式包括但不限于：内部培训、外部培训、网络培训、脱产培训等。

2.甲方将根据乙方的工作岗位和培训需求，选择合适的培训方式和时间。

三、培训费用承担

1.甲方承担乙方参加培训所产生的全部费用，包括但不限于：培训费、教材费、住宿费、交通费、餐饮费等。

2.乙方在培训期间产生的个人费用，如通讯费、娱乐费等，由乙方自行承担。

四、培训期限

1.培训期限为______个月（或具体培训课程的时间）。

2.培训期限自乙方开始参加培训之日起计算。

五、培训成果考核

1.甲方将对乙方参加培训后的成果进行考核，考核内容包括但不限于：理论知识掌握程度、实际操作能力、团队协作能力等。

2.考核结果作为乙方是否具备晋升、加薪等条件的依据。

六、违约责任

1.如乙方在培训期间擅自离岗、旷课或违反培