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2026年网络安全项目干系人风险评估与应对措施试题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在网络安全项目中，识别关键干系人最重要的依据是？

A.干系人的职位高低

B.干系人对项目的潜在影响力

C.干系人的预算规模

D.干系人的部门归属

2.以下哪项不属于干系人风险评估中的定量评估方法？

A.期望值分析

B.概率-影响矩阵

C.德尔菲法

D.蒙特卡洛模拟

3.在评估干系人风险时，利益冲突属于哪种风险类型？

A.认知风险

B.操作风险

C.战略风险

D.利益相关风险

4.以下哪项是干系人风险应对中最常见的被动策略？

A.风险规避

B.风险转移

C.风险接受

D.风险减轻

5.在中国网络安全法背景下，哪些干系人需要承担数据安全合规责任？（多选）

A.数据处理者

B.数据提供者

C.系统开发者

D.数据存储服务商

6.干系人风险登记册中应记录的关键信息不包括？

A.风险描述

B.风险优先级

C.风险责任人

D.风险发生时间

7.在跨国网络安全项目中，文化差异可能导致哪种干系人风险？

A.沟通障碍

B.法律合规冲突

C.资源分配不均

D.技术标准不统一

8.以下哪项是评估干系人风险紧迫性的有效指标？

A.干系人参与度

B.风险发生概率

C.干系人影响力

D.风险影响