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2026年企业变革与创新思维训练模拟试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.在运用Kotter的八步变革模型时，通常被认为是取得短期胜利、建立信心关键步骤的是？

A.设定紧迫感

B.建立联合指导委员会

C.授权员工参与变革过程

D.创建变革愿景

2.当企业面临市场快速变化和技术颠覆时，哪种变革驱动力最为关键？

A.政府政策调整

B.内部管理低效

C.外部竞争加剧与新技术出现

D.员工士气低落

3.以下哪项不属于常见的变革阻力来源？

A.恐怕失去现有权力或地位

B.对变革结果的不确定感

C.新系统或流程过于复杂难学

D.变革倡导者缺乏足够的授权

4.在创新思维训练中，“SCAMPER”方法中的“M”代表什么？

A.替换（Substitute）

B.合并（Merge）

C.移动（Modify/Move）

D.整合（Magnify/Minify）

5.设计思维的核心阶段通常不包括以下哪一项？

A.同理心构建

B.概念构思

C.市场份额分析

D.原型制作与测