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劳动法考试题及答案

《劳动法考试题及答案》

一、选择题（30分，每题2分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于用人单位应当履行的义务？

A.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的劳动环境

B.依法支付劳动报酬

C.为劳动者提供职业技能培训

D.要求劳动者遵守用人单位的规章制度，即使该规章制度违反法律

2.劳动合同的类型不包括以下哪一项？

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.临时劳动合同

3.根据《劳动法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的：

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

4.根据《劳动法》，劳动者连续工作满一年的，享受带薪年休假。具体天数为：

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

5.下列关于劳动争议调解的表述，正确的是：

A.劳动争议调解是解决劳动争议的必经程序

B.劳动争议调解委员会由用人单位代表、工会代表和劳动者代表组成

C.劳动争议调解达成的调解协议具有法律强制执行力

D.劳动争议调解期限为30日

6.根据《劳动法》，女职工产假不少于：

A.90天

B.120