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2026年企业变革创新思维提升模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.根据勒温的变革模型，以下哪个阶段是变革过程中员工开始接受变革，并尝试应用新行为阶段？

A.解冻（Unfreezing）

B.变革（Changing）

C.再冻结（Refreezing）

D.维持（Maintaining）

2.“从不同角度审视问题，挑战现有假设，提出非传统解决方案”这种思维方式最符合哪种创新思维模式？

A.设计思维

B.横向思维

C.纵向思维

D.聚焦思维

3.企业进行数字化转型的主要驱动力之一是应对日益激烈的市场竞争。这种驱动力属于变革的哪种类型？

A.外部驱动

B.内部驱动

C.必然驱动

D.可选驱动

4.在组织变革中，员工抵制变革的常见心理因素之一是担心失去现有地位或资源。这种现象可以用哪种理论解释？

A.节点理论

B.社会交换理论

C.认知失调理论

D.公平理论

5.设计思维的核心阶段“共情”主要强调的是什么？

A.技术实现

B.市场分析

C.用户需求理解

D.概念设计

6.“小