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劳动法与社会保障法期末复习重点
一、劳动法概述
1.劳动法的定义和适用范围
劳动法是调整劳动关系,保护劳动者合法权益,规范用人单位行为,促进劳动关系的和谐稳定,实现经济发展和社会进步的重要法律规范。在我国,劳动法适用于所有企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以及与之形成劳动关系的劳动者。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者包括各类职业的职工、农民、现役军人、家庭保姆、自然人用工等。劳动法的适用范围涵盖了从劳动关系的建立、运行到终止的各个环节。
劳动法对劳动者的保护体现在多个方面。例如,在劳动合同方面,劳动者享有签订书面劳动合同的权利,用人单位必须依法
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