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2026年护士绩效考核管理试卷及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.护士绩效考核管理中，以下哪项不属于绩效考核的基本原则？（）

A.公平性原则

B.客观性原则

C.激励性原则

D.主观性原则

2.在绩效考核中，护士的哪项指标通常采用关键绩效指标（KPI）法进行量化评估？（）

A.工作态度

B.护理质量

C.团队协作

D.患者满意度

3.护士绩效考核中，以下哪种方法属于定性评估方法？（）

A.360度评估

B.目标管理法（MBO）

C.平衡计分卡（BSC）

D.关键绩效指标法（KPI）

4.护士绩效考核结果通常应用于以下哪项管理活动？（）

A.薪酬调整

B.培训需求分析

C.职位晋升

D.以上都是

5.护士绩效考核中，以下哪项属于非财务指标？（）

A.绩效工资

B.护理差错率

C.员工奖金

D.患者投诉次数

6.护士绩效考核中，以下哪项属于个人绩效考核的范畴？（）

A.部门护理质量

B.护理团队协作

C.个人护理技能

D