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2026年南充市法院书记员招聘考试笔试试题含答案.docx

2026年南充市法院书记员招聘考试笔试试题含答案

第一部分客观题

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.2026年南充市法院系统书记员招聘工作坚持的首要原则是（）

A.公开平等、竞争择优

B.党管干部、党管人才

C.注重实绩、群众公认

D.凡进必考、程序规范

答案：B

解析：根据《四川省法院、检察院聘用制书记员管理办法》及2026年南充市中级人民法院发布的招聘公告，招聘工作首要原则为党管干部、党管人才，确保书记员队伍的政治属性。

2.下列关于我国审级制度的说法，正确的是（）

A.四级三审制

B.四级两审终审制

C.三级两审制

D.两审终审不包括最高人民法院审理的一审案件

答案：B

解析：我国设立最高人民法院、高级人民法院、中级人民法院、基层人民法院四级法院，案件经过两级法院审理即告终结，最高人民法院审理的一审案件为终审裁判，属于两审终审制的例外情形。

3.书记员在庭审记录中，对当事人陈述的方言表述“打空手来的”，规范记录方式为（）

A.直接记录方言原文

B.记录为“未携带任何物品到场”并备注方言表述

C.忽略该表述不予记录

D.自行推断为“没有携带证据”记录

答案：B

解析：根据《人民法院书记员管理办法》庭审记录规范，方言表述应当转换为规范法律用语，同时对原始方言进行备注，保证记录的客观性和准确性。