《精益数智化评价体系》.pdfVIP

ICS03.100.01

CCSA01

团体标准

T/CERDSX—202X

精益数智化评价体系

Leandigitalintelligenceevaluationsystem

（征求意见稿）

XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施

中国企业改革与发展研究会发布

目次

前言I

引言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4精益数智化评价要素2

4.1模块组成2

4.2评价条款与评分设置2

5精益数智化评价方法3

5.1分类分级3

5.2评价流程3

5.3评价后续改善3

5.4条款评价方法3

6精益数智化评价程序4

6.1首次全面评审和初始等级认定4

6.2每年例行评审4

附录A（资料性）精益数智化评价表-工作机制5

附录B（资料性）精益数智化评价表-精益指标6

附录C（资料性）精益数智化评价表-精益文化7

附录D（资料性）精益数智化评价表-精益人才8

附录E（资料性）精益数智化评价表-精益工具9

附录F（资料性）精益数智化评价表-精益供应链11

附录G（资料性）精益数智化评价表-精益生产12

附录H（资料性）精益数智化评价表-精益+20

附录I（资料性）精益数智化评价表-数字化指标23

参考文献24

T/CERDSX—202X

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任。

本文件由中国企业改革与发展研究会提出并归口。

本文件起草单位：XXX、XXX、XXX、。

本文件主要起草人：XXX、XXX、XXX、。

I

T/CERDSX—202X

引言

当前，我国将智能制造与数字化转型作为制造业高质量发展的核心战略，并已出台《智能制造能力

成熟度模型》（GB/T39116-2020）、《数字化转型成熟度模型与评估》（GB/T43439）等技术导向标

准，为企业提供了技术实施框架。然而，现有标准多聚焦于设备自动化、系统互联、数据采集等“硬性”

技术能力，缺乏对管理机制、组织协同、人才能力等“软性”要素的系统性评价。这一缺口导致企业在

实践中面临两大关键问题：一是转型路径模糊，资源配置分散，难以从局部技术升级转向全价值链协同

优化；二是管理能力滞后于技术应用，流程冗余、组织僵化等问题制约数字化工具的价值释放，甚至形

成“技术先进、管理低效”的悖论。

为破解上述难题，本标准以“精益思想”为内核，深度融合数字化技术，首次构建覆盖机制、文化、

人