2026郑州升达经贸管理学院公开招聘专职教育教学督导员2人考试备考题库及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.3万字
  • 约 28页
  • 2026-09-24 发布于河北
  • 举报

2026郑州升达经贸管理学院公开招聘专职教育教学督导员2人考试备考题库及答案解析.docx

2026郑州升达经贸管理学院公开招聘专职教育教学督导员2人考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是不可抗力因素所致,但未能提供充分证据。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,张某的免责主张是否成立?()

A、成立,不可抗力是免除民事责任的法定情形

B、不成立,操作失误属于员工个人责任,不可抗力不能免除其责任

C、成立,若能证明设备损坏确实由不可抗力引起,则可免除部分责任

D、不成立,公司有权要求张某赔偿全部损失,但需考虑不可抗力的影响

答案:B

解析:《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定,不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。不可抗力导致民事法律行为无效或免除责任的前提是行为人无法预见、避免或克服该情况。题中,张某未能提供充分证据证明设备损坏确实由不可抗力引起,且操作失误属于其个人疏忽,因此不能免除其赔偿责任。A项错误,不可抗力需同时满足不可预见、不可避免、不可克服的条件,且需行为人无法控制。C项错误,张某需提供充分证据证明不可抗力,否则不能免责。D项错误,虽然公司有权要求赔偿,但法院会根据不可抗力的影响程度酌情减轻或免除张某的责任,而非直接要求全额赔偿。故选B。

2.某作家创作了一

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档