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2026年财务人员竞业限制协议合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：____________________

乙方（财务人员）：____________________

鉴于甲方与乙方之间建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为保障甲方的合法权益，甲方与乙方就财务人员的竞业限制事宜达成如下协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或具有竞争关系的单位担任任何职务，包括但不限于财务、审计、会计、投资、金融等岗位。

2.乙方在竞业限制期限内，不得以任何方式直接或间接参与、参与投资、担任顾问、担任股东、担任董事等，从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。

二、竞业限制期限

1.乙方在甲方任职期间，竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期______年。

2.在竞业限制期限内，如乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

三、竞业限制补偿

1.甲方应向乙方支付竞业限制补偿，补偿标准为：乙方离职前12个月平均工资的______%。

2.竞业限制补偿自乙方离职之日起支付，每月支付一次，支付期限与竞业限制期限相同。

3.乙方在竞业限制期限内，如违反竞业限制约定，甲方有权停止支付竞业限制补偿。

四、违约责任

1.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金标准为：竞业限制补偿总额的______倍。